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학교 강의실에서 배운 기업의 목표는 한계비용과 한계수익이 일치하는 점에서 재화를 생산하여 이윤극대화를 달성하는 것이다. 하지만, 최근 경영 트렌드에는 사회적 환경을 바탕으로한 이윤 극대화로 흐르고 있다. G20에서 녹색성장 및 기업가의 사회적 책임이 하나의 화제로 논의되었으며, 캐롯몹과 같이 친환경 제품을 고집하는 소비자의 증가, 에너지 목표관리제, 탄소배출권 거래제도와 같은 탄소 감축을 위한 제도 등이 지속가능경영 트렌드를 뒷바침하는 증거들이다.  

사회는 증명을 요구하듯이, 증명은 평가를 수반한다. 매출액, 매출원가, 영업이익, 순이익 등과 같은 지표들은 분기별 혹은 연도별로 산출되어 공시되곤 한다. 그러나 지속가능경영을 이루는 친환경 혹은 사회적 기여 등과 같은 요소들은 아직 수치화할 평가기준이 명확히 잡혀 있지 않기 때문에 사회에서 일반적으로 받아들인 만한 평가가 필요하다. 이번 컨텐츠에서는 한국 기업의 지속가능성 지수인 KSI지수에 대해 다루어 보겠다.

 

1. KSI(Korean Sustainable Index)

 

2. 평과 방법

KSI지수는 조직 거버넌스, 인권, 노동관행, 환경, 공공운영관행, 소비자 이슈, 지역사회 참여 및 발전의 7가지를 측정한다. 조직 거버넌스에서는 기업의 투명성을 반영한다. 인권 분야에서는 사회적 약자에 대한 분야를 반영하는데, 기업을 강자로 본다면 약자는 사회적 취약자에서부터 근로자까지 해당한다. 노동관행에서는 공정한 고용 및 고용관계 보장에 근로자의 보호에 초점을 맞추고 있다. 환경분야에는 환경오염 방지 및 자연서식지 보호에 관한 기업의 노력이 반영된다. 공공운영 관행에서는 부패방지 및 공정경쟁과 같은 관행 등을 반영하며, 소비자 이슈는 소비자 만족도 및 공정 마케팅, 소비자교육, 필수서비스에 대한 접근 보장이 반영된다. 그리고 마지막으로 지역사회 참여와 발전에서는 기업이 근거한 혹은 기업의 서비스 및 제품공급 영역에 걸쳐 그 지역에 어느 정도의 가치를 기여도를 평가한다.

KSI지수의 모집단은 모든 소비자 및 이해관계자부터 전문가까지 해당한다. 반영 비율은 일반 이해관계자의 KSI 지수와 전문가 KSI 지수에 대해 7 : 3 정도의 비중이며 이것이 KSI의 특징이기도 하다. 일반 이해관계자의 비중을 70%로 두어 기타 전문가 비중이 높은 기타 공시적인 자료에 비해 일반인들의 의견에 큰 비중을 두어 반영함으로써 사회적 책임의 잣대의 원리를 충실히 이행하고 있다. 매출액을 기준으로한 재계순위 산정이나, 영업이익률을 평가하는 기존 지표들과는 차이가 있다.

 

3. 평가 결과

 

 

4. COMMNENT

KSI 지속가능경영 지수는 2008에 도입되어 매년 1회씩 평가가 이루어 지며, 지금까지 총3회의 평가
가 시행되어 왔다. 비록, 아직까지 사회에 널리 알려져 있지 않고, 또한 큰 경제적 영향력이 없으나, 향후 착한기업에서 소비하고자 하는 소비자가 늘어날수록 KSI지수의 중요도가 커질 것으로 기대된다. KSI 지수가 올라 갈수록 매력적인 신호가 퍼지게 되어, 기업의 신용등급이나, 회사채 발행, IPO 등 여러방식으로 재무조달을 받을 때 수월하게 될 것이다.

우리만의 지속가능경영 지표!로 에코로코 EGNS지수 있다. 기업의 녹색경영에 대한 성과를 측정할 수 있는 지수이며, KSI지수가 서수적면을 측정한다면, EGNS 지수는 기수적인 면을 측정하여 보완점을 제시하는 장점이 있다. 하지만 이 역시 내부자료를 가지고 있지 않으면 정확히 측정할 수 없다는 단점이 있다. 모든 지속가능경영 관련 지표들은 각 단점들을 보완하면서 국민에게 좋은기업의 나침반의 역할을 하는 것을 목표로 잡아야 할 것이다.

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